本次宣傳周的主題是：
共創(chuàng)健康中國,，共享職業(yè)健康
2021年宣傳周主題海報↑
一起來了解
↓↓↓
職業(yè)病防治八問八答
1
2021年的《職業(yè)病防治法》宣傳周主題是什么,？
共創(chuàng)健康中國，共享職業(yè)健康,。
2
什么是職業(yè)病危害？
3
職業(yè)病危害因素種類有哪些,？
1、粉塵,，如矽塵,、煤塵、石墨粉塵,、炭黑粉塵,、石棉粉塵,、滑石粉塵,、水泥粉塵等。
2、化學因素,，如鉛及其化合物（不包括四乙基鉛）、汞及其化合物,、錳及其化合物,、砷化氫、氯氣,、二氧化硫,、氨,、一氧化碳,、二硫化碳等。
3,、物理因素,，如噪聲、高溫,、振動,、激光,、低溫、微波,、工頻電磁場等,。
4、放射性因素,，如密封放射源產(chǎn)生的電離輻射,、X射線裝置（含CT機）產(chǎn)生的電離輻射、鈾及其化合物等,。
5,、生物因素，如艾滋病病毒(限于醫(yī)療衛(wèi)生人員及人民警察),、布魯氏菌,、森林腦炎病毒、炭疽芽孢桿菌等,。
6,、其他因素，如金屬煙,、井下不良作業(yè)條件等,。
4
用人單位職業(yè)病防治的主要責任有哪些？
1,、應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入,，保證工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
2,、新建,、改建、擴建的工程建設項目和技術改造,、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價,。
3,、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時,、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目,。
4,、對工作場所采取以下職業(yè)衛(wèi)生管理措施：1）應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,，應當在其醒目位置,，設置警示標識和中文警示說明；2）應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品,，并督促,、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,；3）應當實施由專人負責的日常監(jiān)測,，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測,、評價,。檢測、評價結(jié)果存檔,，并向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布,。
5、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,，應當按照規(guī)定組織上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者,。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔,。用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存,。勞動者離開用人單位時,，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實,、無償提供,，并在所提供的復印件上簽章。
6,、職業(yè)衛(wèi)生培訓的要求：主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,；應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。
5
勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利,？
1,、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；
2,、獲得職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務,；
3,、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施,；
4,、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件,；
5,、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,、檢舉和控告,；
6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè),；
7,、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議,。用人單位應當保障勞動者行使其享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利,，因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除,、終止與其訂立的勞動合同的,，其行為無效。
6
職業(yè)健康保護,，勞動者該如何行動?
1,、上崗前勞動者要做到與用人單位簽訂勞動合同,；
2、遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其它安全規(guī)程,；
3,、作業(yè)時堅持正確使用職業(yè)病防護用品，如防塵口罩,、防噪聲耳塞等,；
4,、及時參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查，按體檢機構(gòu)要求及時復查相關職業(yè)異常項目,；
5、發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關的疾病或異常,，請及時到專業(yè)機構(gòu)進行檢查或咨詢,；
6、積極參加用人單位開展的職業(yè)病防治知識培訓,，或通過媒體,、網(wǎng)絡搜索職業(yè)病知識，提高自我保護的意識,。
7
職業(yè)病有多少種類,？
1,、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病,，塵肺13種，其他呼吸系統(tǒng)疾病6種,；
2,、職業(yè)性皮膚病，9種,；
3,、職業(yè)性眼病，3種,；
4,、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，4種,；
5,、職業(yè)性化學中毒，60種,；
6,、物理因素所致職業(yè)病，7種,；
7,、職業(yè)性放射性，11種,；
8,、職業(yè)性傳染病，5種,；
9,、職業(yè)性腫瘤，11種；
10,、其他職業(yè)病,，3種。
8
職業(yè)病或疑似職業(yè)病病人有哪些權利,？
1,、勞動者在職業(yè)病診斷、鑒定過程中,，需要用人單位提供有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時,，用人單位應當如實提供。職業(yè)病診斷,、鑒定費用由用人單位承擔,。
2、用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷,；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷,、醫(yī)學觀察期間的費用,，由用人單位承擔。
3,、用人單位應當按照國家有關規(guī)定,，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查,。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置,。
4,、職業(yè)病病人的診療、康復費用,，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。用人單位沒有依法參加工傷保險的,，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔,。依照有關民事法律，職業(yè)病病人尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求,。
5、職業(yè)病病人變動工作單位,，其依法享有的待遇不變,。用人單位在發(fā)生分立,、合并、解散,、破產(chǎn)等情形時,，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人,。
6,、用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助,。
魯公網(wǎng)安備 37142502000191號